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AsuntoJurídico

Causales de Autodespido

El autodespido o despido indirecto es una facultad de trabajador de poner fin a un contrato de trabajo. Pero ¿cuales son las causales de autodespido en Chile?

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A continuación te mostraremos cuáles son estas causales, dónde están reguladas y que puedes hacer si tienes una . Revisa si es tu caso.

¿Dónde están reguladas?

En Chile no existe un una norma que diga “estas son las causales de despido indirecto” o estas Son las causales de autodespido. Es por esto que los Jueces Laborales desarrollaron una teoría.

Esta teoría toma como base el articulo 160 de Código del Trabajo que describe causales de despido para el trabajador y se las aplica al empleador.

En otras palabras si el empleador realiza las conductas que aparecen en ese articulo, el trabajador tiene la facultad de terminar la relación laboral.

¿Cuáles son?

Estas son las causales:

  • Falta de probidad en el desempeño de las funciones de tu empleador.
  • Conductas de acoso sexual.
  • Vías de hecho ejercidas por el empleador en contra del trabajador.
  • Injurias proferidas por el empleador al trabajador.
  • Conductas de acoso laboral.
  • Actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten a la seguridad o al funcionamiento del establecimiento, a la seguridad o a la actividad de los trabajadores, o a la salud de éstos.
  • Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato.

Además pueden haber otras circunstancias que no están descritas en el listado, se debe revisar caso a caso.

Si tu empleador ha realizado alguna de estas actitudes, entonces tienes una causal.

¿Qué hago si tengo una causal?

En esta situación tienes la facultad de terminar con tu relación laboral y exigir el pago de tus indemnizaciones laborales. Por lo tanto tu decides si continuas trabajando.

Debes cumplir con un proceso para poder realizar un despido indirecto y te lo explicamos a continuación.

Enviar Carta de Autodespido

Con esta carta le comunicas al empleador que la relación laboral terminó. En este documento debes indicar los hechos que dan origen a la causal.

Se debe enviar por carta certificada hasta de 3 días después del término de la relación laboral. De la misma forma y en el mismo plazo debes enviar una copia de esta carta a la inspección del trabajo.

Presentar Demanda de Autodespido

En esta demanda le pides al juez dos cosas:

  1. Declare que el autodespido es válido.
  2. Determine el pago de las indemnizaciones.

¿Por qué se exige esta demanda? Esta demanda se exige los siguientes motivos:

  1. El juez revise que ocurrieron los hechos que dan origen a la causal.
  2. Se eviten abusos por parte de los trabajadores.
  3. El juez ordene el pago de las indemnizaciones laborales.

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